省長葉建春主持會議，姚增科、梁桂、馬森述、李紅軍、任珠峰、莊兆林、史文斌、黃喜忠、羅小云、趙力平、孫菊生、秦義、陳小平出席會議，吳浩對2022年度省屬高校和國有企業(yè)綜合考核實施方案作了編制說明。
易煉紅指出，實施省屬高校和國有企業(yè)綜合考核，是省委作出的一項重要決策部署。要全面提高站位，充分認識到省屬高校和國有企業(yè)綜合考核是踐行“作示范、勇爭先”殷殷囑托的必然要求，是健全完善全省綜合考核體系的重要內容，是推動省屬高校和國有企業(yè)高質量跨越式發(fā)展的有力舉措，進一步領會考核內涵、吃透考核政策、把握考核要求，推動省屬高校和國有企業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。
易煉紅強調，要科學找準定位，加快推動高等教育內涵特色發(fā)展。省屬高校要明確主攻方向，堅持錯位競爭、特色辦學、爭創(chuàng)一流。要突出強化思想政治引領這個根本，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)堪當民族復興重任的時代新人。要突出增強高校整體實力這個關鍵，從辦學定位中選好主賽道、從辦學特色中抓住主攻點、從辦學優(yōu)勢中找準突破口，著力破解“有山無峰”的困境，努力實現(xiàn)更多高校和學科“峰巒疊嶂”、強勢崛起。要突出服務經(jīng)濟社會發(fā)展這個使命，充分發(fā)揮高校人才薈萃、智慧集聚、文化引領等優(yōu)勢，在服務融入全面建設“六個江西”上拿出真本事、提供好對策。要突出提升高校治理水平這個保障，按照社會主義政治家、教育家標準，不斷提升高校黨委書記和校長的履職能力和治理水平，確保新時代黨的教育方針全面貫徹落實到位，努力辦出更高質量、更具特色、更大貢獻、人民群眾更加滿意的高等教育。
易煉紅強調，要聚焦推升地位，全力做優(yōu)做強做大省屬國有企業(yè)。省屬國有企業(yè)要以提升行業(yè)地位為目標，堅持“政治引領、發(fā)展為要、項目為王、業(yè)績?yōu)橹亍?，全力以赴補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，使企業(yè)的競爭力越來越強、影響力越來越大、行業(yè)排名越來越前。要強化經(jīng)濟責任，當仁不讓打頭陣、作表率、擔主力，切實以業(yè)績論英雄，發(fā)揮國企“壓艙石”作用，當好改革發(fā)展的“領頭雁”。要強化政治責任，堅持黨的領導，加強黨的建設，著力打造國企黨建“升級版”，以高質量黨建引領國企高質量跨越式發(fā)展，當好從嚴治黨的“踐行者”。要強化社會責任，堅決扛起國企責任擔當，在履行社會責任中做引領者、示范者，切實為穩(wěn)就業(yè)、保民生作出更大貢獻，當好服務大局的“排頭兵”，努力在推動全省改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用、展現(xiàn)更大作為。
易煉紅強調，要真正實化排位，切實把排位與座次、獎懲、待遇等掛鉤，確保綜合考核工作取得實效。要更加注重考核統(tǒng)籌協(xié)調，以考核定目標、定措施、定責任，確保考出壓力、考出動力、考出活力。要更加注重考核方法完善，持續(xù)改進考核方式方法，真正做到考準、考真、考實、考嚴。要更加注重考核結果運用，切實做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，奮力開創(chuàng)全省高等教育和國有企業(yè)高質量跨越式發(fā)展新局面。
葉建春指出，全省各地各部門特別是省屬高校和國有企業(yè)，要高站位強化考核認識，從政治上、戰(zhàn)略上、根本上、長遠上準確把握省委作出這一決策的深遠考量和現(xiàn)實緊迫性，按照“作示范、勇爭先”目標要求，扎實做好綜合考核各項工作。要高標準推進考核實施，周密組織、壓實責任，務求精準、強化剛性，全面掌握省屬高校和國有企業(yè)的實績實效，確保考核的公正性、權威性、嚴肅性。要高水平發(fā)揮考核作用，突出政治引領，強化改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績，通過同臺競賽、獎優(yōu)罰劣，“考”出真水平、“核”出真業(yè)績、“干”出新氣象，推動形成省屬高校和國有企業(yè)高質量跨越式發(fā)展你追我趕、奮勇爭先的生動局面。
會上，省委教育工委、省國資委作了發(fā)言。
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